Elfogyott a munkáskéz! A dolgozók egy része elhúzta a csíkot nyugatra. Valamivel többen, mint félmillióan. Aki maradt, és mondjuk Békés megyében, esetleg Csongrád megyében él, azok közül sokan átjárnak melózni Romániába. Nem csak mezőgazdasági napszámosként, de gyári munkásnak is. Azt mondják, közel negyedével többet keresnek ott, ugyanabban a beosztásban.

Egyes közgazdászaink szerint a munkaerőhiány már az idén visszavetheti a gazdasági fejlődést.

Nekem, mint polgármesternek is kihívás munkást keríteni. Főleg községgazdálkodásra nem találok senkit. Ennek a csoportnak a feladata lenne a település tisztántartása, fűkaszálás, köztéri szemetesek ürítése, keletkező akut problémák gyors elhárítása. Néhány éve még 10 ember dolgozott itt. Ma 3-4 emberem van itt. Természetesen éreztem már korábban is ezt a tendenciát, ezért gépesíteni kezdtem. A problémám ott van, hogy ezek nem robotgépek. Kezelőre is szükség van!

Aki dolgozni akart, az már elhelyezkedett. Már alkoholbeteg embert sem találok, aki eljönne 52.000-ért közmunkára. A közalkalmazotti bértábla 10 éve nem változott, ezért az sem megoldás, hogy 180.000-ért felveszek valakit közterületi munkára, hiszen bérfeszültség keletkezne. Persze felemelhetném mindenki fizetését annyira, amennyit állítólag a Lidl-pénztáros keres (nettó 300.000), de akkor egy lukas kétfilléres sem maradna fejlesztésre. Nem épülne út, járda. Elmaradna az orvosi rendelő felújítása is!

Megkérdeztem a szomszédokat, hogy náluk is hasonló a helyzet? Ha igen, akkor ők mit csinálnak?

A helyzet általános. A megoldás? Az egyik polgármestertársam elárulta a tutit! Egy munkaerő-kölcsönző céggel állnak kapcsolatban, akik ukrán melósokat foglalkoztatnak. A cég fizeti a közterheket, szállásolja el a melósokat és számláz az elvégzett dolog után az önkormányzatnak.

Egy kicsit aggódom. Az imént azt olvastam, hogy az ukránok már szívesebben mennek Csehországba dolgozni, mint hozzánk (még a kárpátaljai magyarok is), mert ott jobb a fizetés. Az utolsó meg kapcsolja le a villanyt!